為進一步強化員工團隊協作意識，全面提升隊伍綜合素質，6月22日下午，公司開展了2026年度第二場員工拓展培訓活動。30余名員工齊聚一堂，圍繞“室內拓展·有愛集體”主題，從挑戰、交流、聯合、思考、變化等五大路徑，全面提升心理復原力。

活動伊始，活動講師以“尋找紅色汽車”巧妙破冰。通過趣味提問與獎勵機制的引導，員工們在輕松的氛圍中迅速打破隔閡。隨后，一場別開生面的“繞圈分組”瞬間點燃全場熱情，有效拉近了彼此的心理距離，為后續的團隊挑戰奠定了堅實基礎。

隨著分組完成，多項團隊挑戰依次展開，將現場氣氛推向高潮。“原地踏步”考驗了團隊的專注力與紀律意識；“異口同聲猜成語”在歡笑中檢驗了成員間的默契配合；“套大鵝”環節激發了大家的競爭活力與拼搏精神；在壓軸的“終極結構搭建賽”中，各小組分工明確、集思廣益，在限定時間內凝聚集體智慧，出色完成了極具創意的團隊作品。

“今天的游戲看似簡單，但真要靠大家心往一處想、勁往一處使才能贏。”一位參訓員工深有感觸地表示，“這種寓教于樂的方式讓人印象深刻，不僅收獲了快樂，更在協作中增進了信任與默契，讓我真切體會到了團隊的力量。”

公司人事行政部負責人歸曉倩表示，此次培訓是公司年度員工關懷計劃的重要一環，也是創新培訓載體、賦能員工成長的生動實踐。今年，公司計劃連續舉辦四場形式新穎的員工培訓活動，持續營造溫暖、團結、向上的組織氛圍，讓每一位員工在協作中成長、在快樂中進步，為企業的持續健康發展注入源源不斷的團隊動能。