當今時代，一個企業要在競爭激烈的市場環境中穩步發展，提高員工綜合素質是關鍵，而開展讀書活動，則是一項重要舉措。6月30日，為期兩個月的“書香諾寶”讀書交流活動落下帷幕。中心13個班組員工參加了此次交流活動。
活動伊始，工會主席對本次讀書交流活動提出了三點希望。一是希望員工們把書籍作為自己進步的階梯；二是希望員工們把讀書交流當成自我教育的陣地；三是希望員工們把讀書習慣當作升華人生的助推器。
讀書交流活動從5月1日起，至6月30日結束。在此期間，員工們利用空余時間，在讀書節領導小組推薦的書目內，選擇合適的書籍閱讀，并寫出讀書心得，以各班組為單位，分別進行交流。工程部班組一些員工不顧工作強度大，堅持讀書，寫心得體會；安保、健身教練、游泳池等班組克服班次多、人員分散的困難，盡力把員工集中起來交流，做到閱讀交流“一個都不漏”。
讀書交流會氣氛熱烈，一些平日話語不多的員工，讀書交流獲得好評，引起較大反響。員工們表示，讀書交流活動不但讓他們感受到了讀書的魅力，更讓他們走進了哲學的世界、思想的海洋，潛移默化地提高了自己的認知素質。
工會主席王毅表示，作為幫助員工陶怡情操、提高綜合素質的重要措施，讀書節活動將持續進行下去。
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