一個優秀團隊的核心，首先是要人和。為了淬煉一支團結善戰，執行力強的團隊，培養員工的集體意識、協作能力和凝聚力，5月16日，諾寶中心員工系列教育的第一站——“團隊多米諾精神”培訓活動，在諾寶中心綜合球類館正式啟幕。中心副總經理、工會主席王毅親臨現場動員，提出培訓要求，來自酒店、康體、工程等部門的30名一線員工參加了活動。

培訓根據青年員工的特點，以寓教于樂的方式開展，既有團隊組建、破冰游戲、搭建書架等團隊互助項目，也有盲人方陣、多米諾挑戰等集體互勵項目。多米諾挑戰項目，需要在規定時間內，將12000個1.6平方厘米的木質骨牌按規定圖形依次碼放，最后再將6個圖案連接起來，形成“I ?N B ”（我愛諾寶）4個英語字母和兩個笑臉的整體效果。參訓員工被均分為6個小隊，每個小隊負責擺放一個圖案。擺放多米諾是一個需要耐心和毅力的項目，過程中，經常出現剛剛擺好又不小心碰倒一大片的情況，在一次次的失敗中，員工們真正體會到了同心協力和“一個不能少”的團隊真諦。在骨牌被推到的一瞬間，大家高聲歡呼，盡情釋放自己的心情，享受合作帶來的快樂。

培訓活動不僅僅是一次簡單的游戲快樂，更多的是對員工的一次洗禮、一種思考、一種啟迪，是體現諾寶的一種文化、一種精神、一種理念。中心領導表示，今后還將不定期的舉辦各類培訓活動，不斷培養員工“合作無間”、“凝心聚力”的團隊精神，譜青春樂章，展諾寶風采。