日前，閔行區人力資源和社會保障學會發布表彰通告，我公司被評為“2019年度閔行區人力資源和社會保障學會優秀會員單位”，這是公司第二次獲得這個榮譽稱號。

人力資源和社會保障工作事關員工切身利益，隨著經濟社會的發展，人力資源和社會保障工作的重要性日漸顯現。我公司高度重視人力資源和社會保障工作，把人力資源和社會保障工作作為推進公司發展的重要動能，采取切實措施，吸納人才入司，加強技能培訓，保障職工利益，增強團隊合力，助力公司發展。

公司在閔行區人力資源和社會保障學會的指導幫助下，與區內同行單位加強交流，進一步健全人力資源和社會保障相關措施，保障員工權益。公司人事行政部認真貫徹公司人力資源和社會保障制度，把規范相關制度與關心員工利益緊密結合起來，從新員工入司到崗第一天起，就建立跟蹤關心機制，定期與員工所在部門聯系，了解掌握新員工適應崗位情況；對于入司一個月以內的員工，適時組織開展知識培訓，學習勞動法、公司員工手冊、消防等相關法律和制度；在一些員工發生心理波動等情況時，人事行政部負責人及時與其進行談話溝通，幫助員工疏通心結，使之安心工作。

閔行區人力資源和社會保障學會現有1080家會員單位，這次被評為優秀單位的僅有78家，公司能夠躋身其間，既是榮譽，更是鞭策。公司將以此為新的起點，跟隨國家政策，積極探索人力資源和社會保障方面的發展與變革，努力為每一位員工提供專業、細致、耐心的服務，更加規范地履行會員單位的職責，將培養人才進步和保障員工利益的工作放在更加重要的位置，力求以強大的人才和有力的團隊為支撐，全力支持公司各項工作的創新發展，為公司迎接光輝的明天提供堅實保障。